本文导读：
为什么很多欧洲国家的人上班时间短,工资还比我们高?
1、第二，税收问题，国家不一样，面临的税收政策也不一样，虽然税收不能直接导致工资比其他国家低，但是在很大的程度上也在影响着工资水平。
2、第二，欧洲的福利待遇体系比较完善，所以工资中很大一部分都是员工的福利。欧洲的企业制度非常完善，工会体系也非常完善，所以可以很好地保障员工的权益。除了工资之外，他们还会得到很多权益保障，比如休假和补贴。
3、我们不得不承认一个事实，大多数欧洲国家的科技比我们发达，工作的附加值很高。同样的一个人，欧洲人干一小时创造的产值比我们多得多。而在国内，在实力比不上人家的情况下，要想达到同等的产值，只能靠时间来凑。
4、可能是因为河南人的人口并不多，平均下来的社会收入会显得更高，所需要处理的工作也会更少。
5、同时，美元中国的老百姓突然发现属于劳动密集型行业的产品大幅降价，因而发现原来捉襟见肘的收入突然变得富余了，于是很多人把省下的钱继续消费，拉动了本国的消费增长，第三产业蓬勃发展，生活水平取得显著提升。
为什么欧美人干活很少,工资却出奇地高?
1、第一个原因是欧洲发达国家的科技先进，他们的高科技产业十分的多，比如英国劳斯莱斯、法国空客以及德国保时捷等，这些都是巨大利润的产业。
2、也就是说当地人很少去做一些重复性强的低脑力劳动，基本上都把大部分精力投入在一些富有创造性的事业上。因此在欧洲生活的人才能够拥有更高的收入水平。
3、因为欧美人他所掌握的科技以及经济各方面的高薪职业。他们所做的工作相对而言更偏向于脑力劳动。并且欧洲国家的福利待遇非常的好，基础生活是完全没有任何问题的。
为什么欧洲国家的工资普遍都很高?
1、第二，欧洲的福利待遇体系比较完善，所以工资中很大一部分都是员工的福利。欧洲的企业制度非常完善，工会体系也非常完善，所以可以很好地保障员工的权益。除了工资之外，他们还会得到很多权益保障，比如休假和补贴。
2、第一个原因是欧洲发达国家的科技先进，他们的高科技产业十分的多，比如英国劳斯莱斯、法国空客以及德国保时捷等，这些都是巨大利润的产业。
3、第二，税收问题，国家不一样，面临的税收政策也不一样，虽然税收不能直接导致工资比其他国家低，但是在很大的程度上也在影响着工资水平。
4、西方企业技术密集型更多（外加知识产权保护更好），因此可以支撑更高的毛利，中国还是在中低端制造业上折腾，假冒伪劣泛滥，自然会差很多。 当然中国也在追赶（其中包括华为腾讯之类的薪酬已经达到或超过西方水平）。
为什么做同样的工作的工资收入在美国会比在中国高很多?
1、这是生活水平的问题。大陆最少的工资只有几百，在美国最少的工资都有一千多。
2、因为如果美元对人民币的汇率为1：1，则需要使用相同的汉堡包，在美国为2美元，在中国为2人民币。这实际上是不可能的。
3、另外，我们的行政权力过于强大，缺乏监督，也很难监督，所以，行政高压之下，我们的情形和外国的情形差异很大，就很正常了。还有最重要的一点是，我们的经济底蕴确实也比不过外国。
4、你好，我们从政治上说，美国工人是被剥削的阶级，但是中国工人则是革命的先锋队，是社会主义的建设者，从收入上说，美国工人的收入水平相比同样劳动量的中国工人要高，这个高是相对于本国内的收入而言。
5、在美国上班，工资是比我国高出很多倍的。因为当地的生活成本比较大，所以自然工资报酬就比我国国民来得高。美国的员工离职率又创下了历史新纪录，让世界上的其他国家都大为吃惊。
关于为什么西方国家工人工资高和为什么国外工人地位高的介绍到此就结束了，感谢阅读。
发表评论