本文导读：
外国人来中国工作如何办理工作签证
1、法律分析：在用人单位和申请人都满足相关条件后，用人单位需准备相关材料，前往相应部门，为聘用的外国人员，办理《外国人工作许可证》，具体按以下流程办理：外国人与雇主签订《聘用意向书》。
2、正规的外国人在华工作签证（Z型签证）是不能在中国国内办理的，需要申请人拿着市级外专局发的外籍专家工作邀请函或者出入境管理局出具授权单位邀请函去其所在国的中国使领馆办理。因此，外国人需要回国一趟才能办理工作签证。
3、办理工签的步骤：（1）去劳动局办理就业许可。（2）去商务部申请工作邀请函。（3）（持邀请函申请到2个月的签，回中国后）去劳动局申请就业证。（4）出入境申请1年居留许可证。
4、外国人来中国工作如何办理工作签证需要以下几步：第一步：办就业许可。第二步：获得工作邀请函。第三步：携带就业许可和工作邀请函出境，到境外中国使领馆取得1个月工作签证，回到中国。第四步：办就业证。
外国人在中国就业管理规定
可以根据《外国人在中国就业管理规定》)1996年1月22日劳动部、公安部、外交部、外经贸部发布*外国人在中国就业须具备下列条件。年龄和健康年满18周岁，身体健康。
拟聘请人员至少应具备两个基本条件：大学或以上相关专业学历 ；无犯罪记录；这两样文件都 需经中国驻外使馆认证，国内审批时提交验证原件。
法律依据：《外国人在中国就业管理规定》第五条 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。
根据《外国人在中国就业管理规定》第八条规定在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。
外国人在中国境内工作管理办法由国务院规定。《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条 外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。
外国人在中国境内工作管理办法由国务院规定。
外国人在中国工作需要什么条件
年满18周岁，身体健康。专业技能和工作经历具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历。无犯罪记录无犯罪记录。确定的聘用单位有确定的聘用单位。
①年满18周岁，身体健康。②具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历。③无犯罪记录。④有确定的聘用单位。⑤持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
学生签证：确认您持有有效的学生签证，因为兼职工作通常是在学习期间的额外活动。学生签证通常会对兼职工作的时间和类型有限制，您需要遵守签证规定。
条件来中国留学的外国人申请在中国就业，必须符合年龄、证件、技能和工作等方面的条件。要求和注意事项外国人在中国就业需要注意聘雇合同、就业许可证、有效期、注册聘雇单位等要求和注意事项。
根据《外国人在中国就业管理规定》第八条规定在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。
关于外国人打工和外国人打工证的介绍到此就结束了，感谢阅读。
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