本文导读：
怎样雇佣外国人来华工作?
1、外籍员工来到中国后，他们需要在国内逗留居住一段时间，并与机构签订劳动合同。在此之前，外籍员工还需要向初审单位申请身份认证和工作许可证。因为外籍员工必须拥有有效的工作许可证，才能在中国境内从事任何职业活动。
2、外商投资企业聘用外国人，可直接到劳动部门申办许可证；国有企业要经行业主管部门批准；有限责任公司则需要注册资金在500万元以上的才可聘雇外国人。
3、用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。
4、当企业满足以上基本条件，就可以开始办理聘用外籍人员的手续了。
5、来到中国后，应当到当地劳动部门办理就业证。最后，来华务工人员应到公安部门办理居留许可证。在上述三个证件都办理齐全后，才能够到有聘用外国人资质的企业去工作。
6、用人单位聘用外国人的手续如下：首先，用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。因此，聘用外国人应申请就业许可，如未办理即就业则属违法。
外国人在中国的工作签证办理流程
1、【法律分析】外国人来华就业许可证的办理流程： 进入中国的第一天需要到就近派出所办理“临时居留登记”，这个很重要，没有派出所出具的登记表，以后的程序很难进行。到出入境检疫局指定医院办理外国人就业体检。
2、外国人来中国工作如何办理工作签证需要以下几步：第一步：办就业许可。第二步：获得工作邀请函。第三步：携带就业许可和工作邀请函出境，到境外中国使领馆取得1个月工作签证，回到中国。第四步：办就业证。
3、到中国驻外使、领馆处申请职业签证；用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。
外国人来华办理工作许可证,如何认证学历?
1、在外国人来华工作申请规定中有明文规定，拥有学士学位及以上且有两年工作经验，可申请外国人来华工作许可。前提还是需要经过审批机关认证学历的真实性并给予认可。
2、中外合作办学的毕业生请提交证书、身份证和授权声明。如果就读期间赴国(境)外学习时间大于或等于180天，认证类型应选择国(境)外学历学位认证，按照在国外或港澳台地区学习的要求提交材料，材料清单详见http：//zwfw.cscse.edu.cn/。
3、第一步：登录国（境）外学历学位认证系统注册个人账户，在线填写认证申请。第二步：填写认证申请后，在认证系统内，对已提交的认证申请在线支付认证费用。第三步：到选择的验证机构递交认证申请材料。
4、一，外国人来华就业许可证的办理流程： 进入中国的第一天需要到就近派出所办理“临时居留登记”，这个很重要，没有派出所出具的登记表，以后的程序很难进行。到出入境检疫局指定医院办理外国人就业体检。
5、第一步：外国人就业许可办理 用人单位聘用外国人首先应在外国人入境之前为该外国人办理外国人就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》。
外国人在中国工作需要办理什么证件
外国人在中国工作需要办理什么证件外国人要是在中国工作的话需要办理工作签证。工作签证时间是1年有效，如果第二年还在同一家公司工作的话，就去延期即可。如果换了工作，那只需要变更一下就业证上的公司。
外国人居留证：如果您计划在中国长期居住和从事兼职工作，您可能需要申请外国人居留证（Residence Permit）。这一证件的申请通常需要在中国公安部门进行，您需要准备相应的申请材料。
法律分析：2寸近期正面白底免冠彩色照片2张，本人户口簿（集体户口提交《常住人口登记表》）、居民身份证，户口薄首页、本人资料页、变更页及身份证的复印件。
外国人在中国就业须具备下列条件：首先得年满18周岁，而且身体健康无疾病，并取得在我国的居住证。具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历。没有前科，无犯罪记录。
外国人在中国境内工作管理办法由国务院规定。
外国人来中国工作需要办理什么手续
1、外国人在中国工作需要办理什么证件外国人要是在中国工作的话需要办理工作签证。工作签证时间是1年有效，如果第二年还在同一家公司工作的话，就去延期即可。如果换了工作，那只需要变更一下就业证上的公司。
2、学生签证：确认您持有有效的学生签证，因为兼职工作通常是在学习期间的额外活动。学生签证通常会对兼职工作的时间和类型有限制，您需要遵守签证规定。
3、法律分析：2寸近期正面白底免冠彩色照片2张，本人户口簿（集体户口提交《常住人口登记表》）、居民身份证，户口薄首页、本人资料页、变更页及身份证的复印件。
关于外国人来中国上班和外国人来中国上班是什么现象的介绍到此就结束了，感谢阅读。
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