为什么外国工人待遇高-为什么外国人工资高

本文导读：

• 1、德国工人为何每天工作六个小时,一个月都有上万的工资?
• 2、为什么做同样的工作的工资收入在美国会比在中国高很多?
• 3、为什么欧美普通人的工资高呢?
• 4、为什么西方人上班时间少但工资高?
• 5、国外的技术型人才为什么工资都很高?

德国工人为何每天工作六个小时,一个月都有上万的工资?

如此一来，德国工厂就形成了一个良性循环。那德国技术工人的待遇究竟有多好呢？每周工作28小时，换句话说，1天工作7个小时，只需要工作4天就行。

我这地方平均工资 一个月大概是1W RMB左右 但是税收高 关于收税当然总是有办法的。就不详细说了。我这国家的工资算是比较低了。工资高低最好的对比就是在餐厅。

那么高的薪资会没有人做？假如你仅仅刚踏入一个领域，或是刚毕业后，工作经历还不丰富多彩得话，那样能够去干这种工作中，尽管每日作业12个个小时，工作较为艰辛比较累，不过努力的越大，收益也就越大。

如果要是遇到了加班的情况，工资还是另外算的，所以说一个月能赚到接近三万块钱吧。我们也要考虑签证的问题，看看自己是打算出去一段时间，还是出去数年的时间。现在都有很多的国外劳务公司，基本上他们都能完全办理。

其实最终还是和待遇和工资有关，德国的城市治安问题严重，对于很多人来说都没有生活的安全感，另一方面，近年来德国一直在削减政府和公共服务所需的开支，使得大部分公务员岗位的工资和待遇严重下滑。

做什么工作能月入上万？我给题主的 建议是：如果题主在1～2线城市，建议你做： 钟点工： 深度打扫、做饭，广州，35元/时，一天10小时工作时间，每天可挣350元，一个月可入万元。

为什么做同样的工作的工资收入在美国会比在中国高很多?

因为如果美元对人民币的汇率为1：1，则需要使用相同的汉堡包，在美国为2美元，在中国为2人民币。这实际上是不可能的。

是因为国家的经济实力发展情况不同啊。多么显而易见的问题，发达国家和我们发展中国家的经济水平是有很大差别的。不过虽然他们的工资很高，但是日常消费也比我们高很多，总之这一切都源于国家的经济。

这是生活水平的问题。大陆最少的工资只有几百，在美国最少的工资都有一千多。

为什么欧美普通人的工资高呢?

第二，税收问题，国家不一样，面临的税收政策也不一样，虽然税收不能直接导致工资比其他国家低，但是在很大的程度上也在影响着工资水平。

第一个原因是欧洲发达国家的科技先进，他们的高科技产业十分的多，比如英国劳斯莱斯、法国空客以及德国保时捷等，这些都是巨大利润的产业。

也就是说当地人很少去做一些重复性强的低脑力劳动，基本上都把大部分精力投入在一些富有创造性的事业上。因此在欧洲生活的人才能够拥有更高的收入水平。

这是因为相对本国购买力而言，同样工作，美国的工资绝对数值大，当然就觉得高。

为什么西方人上班时间少但工资高?

第二，税收问题，国家不一样，面临的税收政策也不一样，虽然税收不能直接导致工资比其他国家低，但是在很大的程度上也在影响着工资水平。

我们不得不承认一个事实，大多数欧洲国家的科技比我们发达，工作的附加值很高。同样的一个人，欧洲人干一小时创造的产值比我们多得多。而在国内，在实力比不上人家的情况下，要想达到同等的产值，只能靠时间来凑。

其实德国人是非常注重时间支配的，在他们看来，能够自由支配自己的时间是很重要的，所以他们在节假日的时候不会上班，连商店周末也会关门停业，如果你好奇问为什么？服务员会回答你我们也有人权，我们也要休息。

唯一的不同在于两国使用的货币不同：一国使用人民币，另一国只是把人民币换了个符号，使用美元，同时规定1美元兑换7人民币。

其次是，社会福利好，对职工有多加薪或者福利之类的，员工每月到手的钱很多，而且工作时间短，不辛苦，不加班。汇率是一个问题，但不是决定因素。像是日元的汇率就比咱们低，但是日本消费相当高，赚的也多。

国外的技术型人才为什么工资都很高?

1、发达国家的人力成本往往很高，比如修水管啦、装修房子啦，更不用说像医生、律师这样的高技术工种。所以在那里可能修车比买车贵，因为整车是发展中国家依靠低价的密集型劳动力生产的，成本比他们一个修车工要便宜。

2、外企普遍待遇好有以下几个原因： 资源和资本优势：很多外企来自发达国家，拥有丰富的资源和资本支持。这使得外企在进入市场时能够投入更多的资源用于市场开拓、产品研发和营销推广，从而获得更大的市场份额和利润。

3、第一个原因，欧洲率先完成了工业革命。所以它的机械化程度会比较高，可以节省很多的没有必要的劳动力，提高了生产效率，那么生产效率提高了，收入也提高了，那么工资也会相应得到提高。

4、众所周知，国内不加班的互联网公司非常少。其实很多人都说程序员工资高，但这是建立在足够的工作时间基础上的。如果按小时计算工资，程序员的收入并不比其他行业高。这只是很多人的错觉，总以为程序员工资高。

5、一般情况下，出国劳务的工作环境通常不是很好，可能需要长时间的工作，还需要适应异国文化和环境，所以工资也比较高来吸引人才。

关于为什么外国工人待遇高和为什么外国人工资高的介绍到此就结束了，感谢阅读。