本文导读：
中国的工会和和国外工会的差距有多大
外国[欧美]工会权利大。政治议员等都基本有工会背景或讨好工会。你经常看到有外国工会大罢工吧。工会就是用这样的方式可以腰挟政府给工人加薪的。
所以一般工会组织罢工的时候，老板就是给你三倍工资，你也不敢去工作的，而且西方工确实在一定程度上是帮助工人维护自己的权益。在中国工会的资金和人事都受制于公司的，法律虽然保护，也没几个工人当真。
中国工会刚开始时是共产党在工人中组织建立起来的，是与资本家谈判的组织。新中国成立后，就成为共产党领导下工会组织，工会组织由上级委任的多，具有官办性质。代表职工与企业签订集体合同。
每周只工作28时,工资还高,那为何德国工人还总是频繁罢工?
德国交通业举行全国大罢工是因为德国铁路公司（Deutsche Bahn）和公共交通企业（如城市公交、地铁、有轨电车等）的工会与雇主之间就工资和工作条件等问题谈判未能达成一致意见，工会因此决定发起罢工行动。
德国工会地位高 德国工会的号召力强，有稳定的社会地位。德国工会是站在工人这一边的，工会总是想办法为工人们谋取福利，缩小工作时间，还有涨薪资等，因此工会的人如果不能和企业谈拢，他们就会号召工人们全体罢工。
德国政府没本事平抑物价，没本事让德国制造业留下。在德国，让德国工人拥有工作，没钱去解决民生问题，却有钱去援助乌克兰。不罢工才怪。
并且德国人的工作时间一天在6小时左右，晚上一般都不会加班，周末和节假日也不会加班，我想这是让很多中国人都羡慕的工作时间，毕竟中国人加班已经是非常普遍的了。
中国的工会为什么远不如国外的工会影响大?
1、因此中国工会的凝聚力号召力远远比不上国外的工会。中国的工会定位为官方组织，并不是民间组织。这一点和欧美是有本质不同的。工会说明 中国的工会实际上成了单位下属的一个职能部门。
2、西方工会和咱们工会都是为劳动者权益服务的，但是西方工会明显有话语权，因为他们手握着巨大的选票份额。基层组织的工会拥有经验丰富的“职业说客”和选举期间挨家挨户“敲门”的战术。
3、中外工会区别原因：国外的工会有很大的权力，其中就有要求雇主或者政府提薪，如果政府或者雇主不答应，就鼓动工人罢工。他们可不管国家利益，即使工人薪水很高，也要提薪。
4、中国的工会是企业的下一层组织，虽然名义上不是，但事实如此，不可能真正代表工人的利益；美国的工会是代表工人利益的。工会真正成为代表工人利益的代言人，任重道远。
5、西方的工会影响是比较大的，也是有严格的制度的，我们中方要在西方买场子，必须得有工会同意才可以。
关于外国工会为什么那么厉害和为什么国外的工会那么牛的介绍到此就结束了，感谢阅读。
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