本文导读：
- 1、工器具管理制度
- 2、公司物品管理规定范文
- 3、工具管理制度
- 4、工具借用管理制度?
工器具管理制度
工器具必须做到摆放整齐，管理制度健全，无丢失和外流有专人检查和记录，施工队班组，每次使用前要进行班前检查，对不合格的安全用具应立即销毁，有缺陷的不能使用的设备，应单独存放。
对标示牌、地线、遮栏、操作棒、工具仪表等要爱护使用，定期检查，及时增补。2 工器具、仪器、仪表、备品管理1 所有工器具、仪器、仪表、备品按品种、规格存放在专用的柜内，专人负责管理，按值交接。
安全工器具管理存在的共性问题 1安全工器具定期试验的意识较为淡薄 《电业安全工作规程》中明确规定了各种安全工器具的 试验周期。
建立完善班组建设工作，制定精细化班组管理制度，设备定期检查和维护制度，工器具管理和使用制度，员工日常行为考核制度。
由于检修现场外单位的检修项目多、人员杂、人员素质参差不齐，导致5S管理无法有效开展。比如个别检修单位在施工过程中不能严格工作票制度，现场脏乱无序，工器具随手乱堆乱放，作业完后场地不清理等。
现场使用机械、临电要有设计方案，技术交底要详细，验收手续要齐全，重要设备设专人管理，维修设备必须拉闸、断电。
公司物品管理规定范文
物品盘点制度是为了确保公司的物品与帐 面相 符，保证公司物品的使用正规化，是确保资产不流失的有效 方法 ，并为采购提供重要依据。
其他物品管理：由物业公司物品仓库承担 物品类 及办公用品类的管理，履行物品进出库手续。
公司各部门、各营业站(简称各单位)根据自身需求和满足1周作业储备要求及时申领和补充作业物料，各营业站主任负责作业物料、办公用品的内部申领和使用监督，所有物料和办公用品所产生的全部费用纳入各站的绩效考核体系。
物资出入库管理规定篇一 民爆器材的出入库。
办公用纸管理规定 范文 1 0目的 为了规范办公用纸的使用，减少纸张浪费，降低办公成本、保护环境，特制定本制度。 0 适用范围 本制度适用于本公司范围内办公用纸的采购、管理、发放、使用及废弃的管理。
仓库物料管理规定范文1 一 仓库日常管理 1 、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账。
工具管理制度
1、工具管理的范围很广，各种刃具、量具、夹具、模具、磨具、装配工具、辅助工具等都属于工具管理的范围。工具分为通用工具和专用工具（专用工艺装备）。前者一般向外购买，后者一般由企业自制。
2、按照集团公司设备管理办法及实际施工需求合理配置施工设备、工具，确保满足施工生产要求。
3、目的：规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及人员调任时无交接等现象。适用范围：员工使用工具的领用、退库、交接、报废等。
4、公司工具管理规定 .. 各单位应根据实际情况，在不违反本制度原则下制定本单位的“工具管理规定”，同时应做好自制专用工具工作。 .. 所有工具均应定置管理，工具存放应摆放整齐，擦拭干净。
5、各员工根据工作需要，配备个人常用工具和公用工具，个人工具由本人负责保管，公用工具由库房保管员负责保管。所有工具都要做到建账管理，做到账物相符，领用人必须在领用表上签字。
6、安全工器具、仪器仪表管理1 安全用具管理1 所有安全用具必须试验合格，使用周期符合部颁的电业安全规程规定。2 安全工具使用前必须仔细检查是否损坏，严禁使用不合格的安全用具。
工具借用管理制度?
1、工具借用制度是为确保正常使用。工具借用按时间分可分为临时借用和长期领用，长期领用又可分个人领用和公共领用。
2、管理制度：1所配置工具为工作之用，每位员工都应该爱护、珍惜。工具使用后应保持洁净，工具箱码放整齐。2专用大件工具和机械应有专人保管，凡使用或借用时需经保管人员同意后方可使（借）用。
3、雨伞限本公司所有在职员工借用和使用，每位员工每次可借用雨伞1把。 员工借用雨伞在总值班台填写借用登记表(填写姓名、部门、借用时间)。雨伞丢失赔偿人民币30元/把。
关于日常工具使用管理办法和常用工具管理制度规定的介绍到此就结束了，感谢阅读。
发表评论