本文导读：
给我弄一份班组工具管理制度
1、.. 工具随岗不随人，人员调动时，将本人工具或本单位公用工具向原单位进行转交后，方可办理调动手续，否则因人员调动引起的工具丢失，由原单位承担损失。
2、工具管理的范围很广，各种刃具、量具、夹具、模具、磨具、装配工具、辅助工具等都属于工具管理的范围。工具分为通用工具和专用工具（专用工艺装备）。前者一般向外购买，后者一般由企业自制。
3、第一，建立健全工具领用制度。班组应有工具使用保管卡片，记录操作人员领用工具的 型号、数量、名称、规格、日期；应根据工艺文件的规定，不得多领，也不能少领。
4、S起源于日本，通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，最终目的是提升人的品质。（一） 整理 把工作场所内不要的东西坚决清理掉。
5、第一章 总则 第1条 为加强本公司办公用品管理，节约成本，提高效率，规范流程，明确责任，倡导健康优质、绿色环保、勤俭节约的现代办公方式，特制定本制度。
6、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划；卫生间须每天用水清洗。
求办公用品管理制度?
办公用品一般以部门为单位发放，部门内共同使用，个别办公必需品须经部门主管同意后可以个人为单位发放；消耗性办公用品根据实际需要以个人为单位发放。
办公用品实行限额管理办法。局有关科（室）每人每年限额100元，特殊情况超过限额的，须写出书面报告说明情况，并报分管局领导审批。
办公用品管理制度是为加强办公用品使用的管理，节约开支、杜绝浪费现象。办公用品由人事行政部门统一保管，并指定保管人，按公司核定的费用标准向使用人发放。
出入库和保管制度办理入库、出库手续。办公用品管理必须文明、清洁、安全、防火、防盗、严格按规章制度工作，非员工不得擅自进入仓库。各部门物品的使用者应根据勤俭节约的原则使用办公用品，适合更换新的用品。
办公用品管理制度 第一章 总则 第1条 为加强本公司办公用品管理，节约成本，提高效率，规范流程，明确责任，倡导健康优质、绿色环保、勤俭节约的现代办公方式，特制定本制度。
要根据本单位的实际情况拟订出切实可行的规章制度 要制订规范化的亊业单位办公用品的管理办法及制度。选择两人专项管理 要在采购上把好质量及价格关，禁止任何部门和个人未经同意私自采购。
[工器具管理标准]现场工器具管理规范
设备部按照设备价值、在生产中的地位、结构复杂程度以及使用与维护难度，将设备划分为：重要设备(A类)、主要设备(B类)、一般设备与工器具(C类)三个级别，形成《设备分类管理清单》，以便于规程的编制和设备的分级管理。
规范化管理各种标示牌，使各种标示牌的规格符合安全规程要求，并做到种类齐全、存放有序的同时人力开展变电站安全工器具规范化巡视工作，制定作业书和检杳卡，做到巡视有标准，检查维护有依据，保证巡视维护的质量。
（二）产品的有关技术标准、规范；（三）产品的有关图纸及技术资料；（四）产品的技术性能、安全防护装置的说明。
关于日常工具使用管理规范和常用工具管理办法的介绍到此就结束了，感谢阅读。
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