本文导读：
- 1、2024年职业病防治法规定用人单位的义务是什么
- 2、2024年《职业病防治法》宣传周宣教用品宣传品小手册折页等
- 3、2024年职业病防治法宣传周宣教品
- 4、2024年职业病认定程序是怎么规定的
- 5、2024职业病防治法宣传周主题是什么
2024年职业病防治法规定用人单位的义务是什么
1、职业病防治法中规定用人单位的义务主要有三个阶段，第一是前期预防阶段要做好防治措施，评价合格才能开工；第二个阶段是劳动过程阶段要为员工做健康监护档案；第三个是诊断阶段有义务为员工做诊断，住院所花费用由单位承担。
2、用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3、《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
4、劳动者应提高自我保护意识，首先应自觉接受用人单位的职业病防治知识宣传教育和培训，掌握相关有害因素的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
2024年《职业病防治法》宣传周宣教用品宣传品小手册折页等
安全生产与职业卫生管理宣教挂图，强化安全生产和职业卫生管理的重要性。防护用品正确使用及注意事项宣教挂图，确保个人防护用品的有效使用，保护员工安全。职业健康安全宣教标语（纸制），通过标语形式，提醒员工注意职业健康安全。职业病防治法小手册，简明扼要地介绍职业病防治法，方便快速查阅。
为落实《关于开展20xx年宣传周活动的通知》的要求，天津市卫生监督所研究制定了我市20xx年《职业病防治法》宣传周活动方案，印刷宣传材料，要求各区县对宣传工作进行统一领导，统一指挥，统一行动，突出重点，扎扎实实地做好《职业病防治法》宣传工作。
xx年4月25日至5月1日是第15个《职业病防治法》宣传周，为深入宣传贯彻《职业病防治法》，全面普及职业病防治知识，营造良好社会氛围，现就有关事项通知如下： 高度重视宣传周活动。
此次宣传周活动的宣传重点包括《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准，劳动者依法享有的职业卫生保护权利，职业健康检查、常见职业病防治科普知识等。为使本次宣传周活动深入人心，4月25日至5月1日开展了形式多样的宣传活动，利用宣传折页、电视台、横幅、讲座等形式宣传职业病防治知识。
2024年职业病防治法宣传周宣教品
职业病防治宣传知识宣传折页，普及职业病防治知识，增强公众自我保护意识。职业病防治法宣传挂图，以直观图像形式，展现职业病防治法的核心内容。职业病防治主题招贴，通过视觉冲击，强调职业病防治的重要性。员工身边常见职业病防治宣教挂图，针对常见职业病，提供形象的预防和应对措施。
在即将到来的2024年职业病防治法宣传周期间，我们将重点进行一场关于常见职业病及其预防措施的专题培训。根据《中华人民共和国职业病防治法》[1]，职业病是指劳动者在工作环境中因接触粉尘、放射性物质、有害化学物质等导致的特定疾病。
年职业病防治法宣传周的主题尚未正式公布。通常，这样的主题会在宣传周临近时由相关主管部门或组织确定并公布，以确保其与当前的职业病防治重点和社会关注热点相契合。不过，我们可以基于职业病防治法的基本精神和历年来的宣传重点，对可能的主题进行推测。
2023年职业宣传周的主题是“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”，这一主题强调了工作场所对员工健康的重要性。 《职业病防治法》的宣传周定在每年的4月25日至5月1日，今年也不例外，其主题再次强调了“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”。 工作环境的改善是预防职业病的关键。
2023年的职业病宣传主题是“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”，这一主题强调了职业健康对于劳动者和社会的重要性，以及其在实现健康中国战略目标中的关键作用。 从2023年4月25日至5月1日，我国迎来了第21个《职业病防治法》宣传周。
年职业病防治法宣传周活动将于4月25日至5月1日举行。这一活动旨在推动用人单位履行职业病防治主体责任，提高劳动者的职业健康素养，并保障劳动者的职业健康权益。宣传活动将通过悬挂宣传横幅、发放宣传资料、设立义诊咨询台、免费健康体检等形式开展。
2024年职业病认定程序是怎么规定的
职业病的认定程序是当事人先向当地的职业病诊断机构提交职业病鉴定申请书，鉴定机构收到申请书以后，通知当事人要准备材料，当事人要在10天之内提交职业病鉴定所需材料，诊断机构抽取鉴定专家进行鉴定，然后出具职业病诊断鉴定书。
年最新统计数据：一次性工亡补助金标准调整为全国统一的1036420元。工伤认定流程：涉及三个关键期限与申请主体。
工伤鉴定的程序是：提出鉴定申请、提交有关材料、开始技术鉴定、形成鉴定材料、作出鉴定结论等，具体情况下可以由当事人根据自己的实际伤害情况来来提交材料进行合法的鉴定处理和认定。
工伤认定流程/ 申请时限/： 2024年，用人单位需在员工受伤后的30天内提交申请，特殊情况可适当延长；而职工或其近亲属/工会可在受伤后的1年内直接申请，特殊情况例外期限为1年。 所需材料/： 必须填写《工伤认定申请表》，并附合同、医学诊断证明等相关文件。
2024职业病防治法宣传周主题是什么
1、2023年职业宣传周的主题是“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”，这一主题强调了工作场所对员工健康的重要性。 《职业病防治法》的宣传周定在每年的4月25日至5月1日，今年也不例外，其主题再次强调了“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”。 工作环境的改善是预防职业病的关键。
2、2023年的职业病宣传主题是“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”，这一主题强调了职业健康对于劳动者和社会的重要性，以及其在实现健康中国战略目标中的关键作用。 从2023年4月25日至5月1日，我国迎来了第21个《职业病防治法》宣传周。
3、年职业病防治法宣传周活动将于4月25日至5月1日举行。这一活动旨在推动用人单位履行职业病防治主体责任，提高劳动者的职业健康素养，并保障劳动者的职业健康权益。宣传活动将通过悬挂宣传横幅、发放宣传资料、设立义诊咨询台、免费健康体检等形式开展。
4、养成八个好习惯远离职业病折页，倡导健康工作方式，减少职业病风险。个体防护安全知识宣传折页，强调个人防护装备的正确使用，保障个人安全。职业病防治宣传知识宣传折页，普及职业病防治知识，增强公众自我保护意识。职业病防治法宣传挂图，以直观图像形式，展现职业病防治法的核心内容。
关于2024年职业病防治主题题库和2021职业病防治法知识竞赛的介绍到此就结束了，感谢阅读。
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